传承使命担当，打造百年魏桥。9月23日，魏桥创业管理学院管理创新班正式开学。这是继集团高管班培训项目启动后，第二批管理干部与专业人才进入管理学院进修深造。集团公司董事长、管理学院院长张波作讲话，魏桥国科高等技术研究院执行院长高鹏主持开学典礼。

魏桥创业管理学院承担着集团管理干部培养、管理思想研究和企业文化传承工作，以“产教融合、经世致用”为教学理念，是集团实施人才战略、赓续管理思想、永葆创业精神的重要平台。

张波董事长在开学典礼上用两个比喻阐释了管理学院的重要使命。他说，一是要把魏桥创业管理学院打造成集团公司的“黄埔军校”，助力现有管理团队综合素质提升，不断为企业培养和输送新的高素质人才。二是要把魏桥创业管理学院建设成集团公司的“师范学院”，为传统“师带徒”培训模式提供有益补充，注入新血液、激发新活力、增添新动力，自上而下、以点带面，通过“学员”向企业内部传达当前经济社会发展和产业变革的新知识、新模式，引领学习风潮，真正实现创建“学习型企业”的最终目标。

人才是推动企业高质量发展的第一资源。张波董事长高度重视企业人才队伍建设，为了确保培训取得实效，他结合企业高质量发展痛点、难点问题，经过深思熟虑确定了学习科目，任命了各班班主任，并在开学典礼上为他们授旗。他强调，要构建可持续的人才培养体系，注重交叉学科的设置，做到多领域涉足，帮助有一定工作经验的管理人员，成长为高素质复合型人才。“百年魏桥、使命传承”，各班学员也要以高度负责的态度，学习“新经济、新业态、新模式”，运用新理念、新方式、新知识提升管理、工作水平，同时要注重提升“说”与“教”的能力，在实际工作中建设更高素质、更高水平的团队。

从师带徒到企校联合培养，再到创建学习型企业，设立魏桥创业管理学院，一步步走来，企业的人才培养机制越来越完善。张波董事长以“我们持续学习的目的是什么？为谁工作？对谁负责？”三个问题来启发大家思考，并结合时代背景与企业发展做出了深刻阐释。他指出，进入绿色经济与长寿时代，终身学习成为对每个人的必然要求。要想持续推动社会的有序发展和进步，就应该遵循“损有余而补不足”的原则，通过能者多劳，实现社会发展的均衡。学习是为了提高自己，从而为社会发展做出更大的贡献，充分实现自己的人生价值，这符合我们企业“为国创业、为民造福”的核心价值观，更符合党和国家对企业发展的要求。他倡导大家要做善于思考的人，积累更多有益的学习、工作和生活经验，祝愿大家走好实现自己人生理想的每一步路，都能收获精彩人生。

高鹏主持开学典礼

开学典礼上，中国人民大学商学院二级教授、魏桥财务管理专项班课程顾问王化成，中国人民大学商学院教授、魏桥品牌营销管理专项课程顾问刘凤军，明悦数据创始人、魏桥数智化运营管理专项班课程顾问赵兴峰，分别作了主题分享和班级介绍。

本次管理创新班设有财务管理专项、人力资源管理专项、品牌营销管理专项、数智化运营管理专项、厂长班五个班型，以及配套的管理者素养公共课程。来自公司相关部门的近400人参加培训。

公司领导赵素文、杨丛森、魏家坤、张士学参加开学典礼。